Freiraum und Bindung der Mitarbeiter:innen bei Axel Springer auf dem Weg ins "New Normal"

Wann: Montag, 21.Juni 2021  10:00-10:45 Uhr


Freiraum für die Gestaltung des Arbeitsalltags war auch vor der Pandemie bereits ein elementarer Baustein des Arbeitgeberversprechens von Axel Springer. In den vergangenen Monaten mit Homeoffice und Homeschooling hat dies eine ganz neue Bedeutung erhalten. Dabei hat sich gezeigt, dass sich viele Anstrengungen auf dem Weg ins Zeitalter des New Work ausgezahlt haben und der Transfer in der Pandemie gut gelungen ist. Nun stellt sich die Frage wie ein "New Normal" aussehen kann und wie gerade neue Mitarbeiter:innen ohne persönlichen Kontakt vor Ort an das Unternehmen gebunden werden können.

Drei wichtige Erkenntnisse:

  • Freiheit für die Mitarbeiter:innen ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit im Arbeitsalltag geworden.
  • Es braucht ein attraktives Angebot für den Mitarbeiter:innen vor Ort - allein die Möglichkeit wieder im Büro zu arbeiten wird realistisch nicht ausreichen
  • Es lohnt Energie auf einen professionellen und persönlichen Onboarding-Prozess zu verwenden

Dr. Konstanze Schlegelberger, Head of People & HR Projects Axel Springer SE

Dr. Konstanze Schlegelberger hat an der CAU und der University of Jyväskylä Kulturanthropologie, Politikwissenschaft und öffentliches Recht studiert (2010 Magister-Abschluss). Anschließend forschte sie im Rahmen ihrer Doktorarbeit (2015) zum Thema Auslandserfahrung in akademischen Biographien. Darüber hinaus ist sie zertifizierter systemischer Coach. Seit 2021 ist sie Head of People & HR Projects im Bereich News Media National von Axel Springer. Vorher war sie seit 2018 Head of Employer Branding & Entry Programs und zuvor seit 2015 als Projektmanagerin mit dem Fokus auf Talent Acquisition, Employer Branding, Nachwuchskräftentwicklung und Changemanagement bei Axel Springer tätig. Weitere Stationen umfassen die Leitung des Talent Acquisition Tech Teams bei Rocket Internet und die Leitung des Recruiting Teams bei einer Personalberatung, sowie die Arbeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bundestag.

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